Aan de slag met Catwise
Bij Catwise doen we dingen soms net even wat anders. Dit is hoe we het doen.
Eerst zelf oriënteren? 5 tips!
- Vraag ons magazine aan
- Lees artikelen in ons blog
- Bezoek een Catwise school
- Volg een webinar
- Bezoek ons op een beurs (NOT / IPON / Biond)
We komen tijdens de eerste kennismaking niet met een gelikt verkooppraatje. We luisteren, kijken verder, graven dieper en leren jouw school écht kennen. Ook laten we zien wie wij zijn en vertellen we hoe andere scholen gebruikmaken van onze methodiek.
Zijn we beide enthousiast? Dan organiseren we een brede kennismaking met het gehele docententeam, het MT, een aantal leerlingen en een aantal ouders. We zijn van mening dat draagvlak onder deze groepen essentieel is voor een succesvolle duurzame samenwerking. Daarom is dit voor ons een voorwaardelijke bijeenkomst alvorens we tot een samenwerking komen.
Zijn docenten, leerlingen en ouders ook enthousiast? Mooi! Dan gaan we over op het papierwerk. We ondertekenen het eerder gestuurde voorstel en de verwerkersovereenkomst. De samenwerking is beklonken!
We gooien jullie niet in het diepe. Samen met onze adviseurs maakt een werkgroep, bestaande uit een afvaardiging uit docententeam en MT, een plan. Tijdens deze sessie maken we afspraken rondom thema’s als de jaarplanning, mentoraatsprogramma, communicatie, eigenaarschap, etcetera. Hiermee zorgen we ervoor dat het niet onze aanpak, maar jullie aanpak wordt.
Een dag om naar uit te kijken, het gaat nu echt beginnen! Tijdens de startsessie met het docententeam krijgen docenten een knoppencursus en training in het geven van feedback en feedforward. Ook bespreken we de afspraken die de werkgroep heeft opgesteld.
Na zo’n drie maanden komen we terug voor een uitgebreide evaluatie. Jullie hebben vooraf van ons evaluatieve vragen voor mentoren, vakdocenten, leerlingen en ouders ontvangen om intern uit te zetten. We bespreken wat goed en minder goed ging en kijken samen op welke punten we nog een kwaliteitsslag kunnen maken.
We raken elkaar niet uit het oog. Onze onderwijsadviseur komt jaarlijks langs om te horen hoe het gaat. Indien gewenst verzorgen we nascholing voor verdieping en voor nieuwe docenten.
Verhalen uit de praktijk
Ga je als school werken met een externe applicatie waarin persoonlijke gegevens en documenten worden verwerkt, dan wil je dat dit op een veilige manier gebeurt. André Poot (privacy officer) ...
Elianne Eijkelenboom is docent geschiedenis en ontwikkelgroepleider Didactisch Coachen op CSG Comenius, locatie Esdoorn in Leeuwarden. Deze vmbo-t-locatie telt circa 400 leerlingen. Elianne initiee...
De Burgemeester Waldaschool is de enige school voor voortgezet onderwijs op Ameland. En het is misschien wel de mooiste school van Nederland, vinden directeur Bernard Kamsma en docent Engels Lisann...
Veelgestelde vragen over starten met Catwise
Gebruikers hoeven nooit naar onze website, krijgen geen nieuwe gebruikersnaam of wachtwoord en hoeven die ook nooit ergens in te voeren. We hebben samenwerkingen, koppelingen en/of diepe integraties met Magister, SomToday, It’s Learning, Kennisnet Entreefederatie, Google, Office365 en meer. Aan de achterkant is het een extra systeem, maar zo voelt het niet voor de gebruiker.
Catwise is aangesloten bij het Privacyconvenant Onderwijs. We gebruiken verwerkersovereenkomst 4.0 van het convenant. Voor we van start gaan wordt dit document door beide partijen ondertekend. Daardoor is er duidelijkheid over zaken als privacy, opslag en eigenaarschap van data.
Met Catwise Leerlingbespreking werk je als school structureel en cyclisch aan zicht op de ontwikkeling en begeleiding van leerlingen. Ik denk graag met je mee over hoe onze methodiek kan aansluiten bij jullie praktijk.
Kom in contact met ons
Catwise draagt met een intuïtief platform bij aan onderwijs waar leerlingen regie nemen over hun ontwikkeling, fouten mogen maken en minder cijfermatige prestatiedruk ervaren. Onderwijs waar leerlingen leren reflecteren en met zelfkennis en zelfvertrouwen de school verlaten.